مطلوب للعمل لدى منظمة اطباء بلا حدود مربية اطفال وتنظيف براتب ٦١٠ دينار
Translation is too long to be saved
🔴 نحن نوظف: 𝙉𝙖𝙣𝙣𝙮-𝘾𝙡𝙚𝙖𝙣𝙚𝙧 - 𝘽𝙖𝙨𝙚𝙙 𝙞𝙣 𝘼𝙢𝙢𝙖𝙣.
◉ مكتب أطباء بلا حدود - عمان ، الأردن.
تقدم منظمة أطباء بلا حدود المساعدة الطبية للأشخاص المتضررين من النزاعات أو الأوبئة أو الكوارث أو الاستبعاد من الرعاية الصحية. نحن منظمة إنسانية مستقلة ومحايدة وغير متحيزة ونذهب حيث تشتد الحاجة. غالبًا ما تكون فرق الأطباء والممرضات واللوجستيين وغيرهم من العاملين في الخطوط الأمامية من بين الأوائل في الساحة للاستجابة لاحتياجات الأشخاص الذين انقلبت حياتهم رأساً على عقب بسبب الأزمة. تقدم منظمة أطباء بلا حدود المساعدة للأشخاص على أساس الحاجة فقط ، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الانتماء السياسي.
في منظمة أطباء بلا حدود ، نحن ملتزمون بثقافة شاملة تشجع وتدعم الأصوات المتنوعة لموظفينا.
نشجع الطلبات المقدمة من الأفراد من جميع الأجناس والأعمار والتوجهات الجنسية والجنسيات والأعراق والأديان والمعتقدات وحالة القدرة وجميع خصائص التنوع الأخرى.
◉ الغرض الرئيسي
المنصب هو بشكل أساسي منصب مربية (80٪) مع واجبات نظافة / تدبير منزلي (20٪).
أن تكون مسؤولاً عن الرضيع / طفل الرعاية وفقًا لمعايير النظافة وقواعد الأمان لمنظمة أطباء بلا حدود ، بالإضافة إلى الالتزام الصارم بالنظام اليومي المحدد من قبل الوالدين في تعليمات مكتوبة أو شفهية.
تنفيذ ، وفقًا للمعايير الصحية ، أنشطة التدبير المنزلي والتنظيف والإرشاد من أجل ضمان أن المناطق العامة والخاصة للموظفين في حالة جيدة.
◉ المسؤوليات
◆ مربية:
- رعاية الرضيع / الطفل أثناء النهار والقيام بالمهام التي يحددها الوالدان ، مع اتباع جميع معايير النظافة والقواعد الأمنية دائمًا.
- اتخاذ جميع التدابير الممكنة لمنع الحوادث في مواقع الأنشطة المنزلية / الخارجية. إبلاغ الوالدين فورًا في حالة وقوع حوادث (إصابات ، سقوط ، تسمم ، إلخ) وتقديم الإسعافات الأولية فورًا واستدعاء الطبيب إذا لزم الأمر. التحقق من صحة الطفل (حمى ، لدغات حشرات ، إصابات ، إلخ).
- ممارسة التربية الذاتية وتعلم أساليب نمو الطفل والاطلاع على الألعاب الجديدة للأطفال ، وممارسة تطوير الألعاب مع الأطفال حسب أعمارهم.
- العناية بنظافة الطفل / الأطفال ، بما في ذلك الملابس والأحذية ونظافة الغرفة والأجهزة المنزلية والألعاب والأشياء الأخرى المحيطة بالرضيع / الطفل.
- لبس الرضيع / الطفل بشكل مناسب والعناية باحتياجات الطفل من المرحاض. عند الاقتضاء ، تغيير الحفاضات بانتظام والاستحمام أثناء النهار وعند الطلب ، خلال المساء.
- استخدام أدوات المنزل والمطبخ بدقة وعناية لإعداد وجبات مناسبة للرضيع / الطفل.
- ملاحظة: يجب عدم ترك الرضيع / الطفل بمفرده بما في ذلك أثناء وجوده في الحمام. عند البقاء في المنزل أثناء وجود الوالدين في الخارج ، يجب ألا يفتح مربية الأطفال الباب أمام الأشخاص غير المصرح لهم.
◆ منظف:
- غرف نوم وحمامات ودورات مياه نظيفة وغرف أخرى سكن خاص.
- الغسيل وكي الملابس وأنشطة التدبير المنزلي الأخرى.
- طهي ، تنظيف المطبخ حسب الحاجة.
- كنس ومسح الارضيات.
- إعادة تخزين المستلزمات (ورق تواليت ، صابون) حسب الحاجة.
- حافظ على المباني مغلقة بشكل صحيح (الأبواب ، النوافذ ، إلخ ...)
◉ المتطلبات:
التعليم: التربية التربوية ، تعليم التمريض أحد الأصول.
الخبرة: خبرة في العمل مع الأطفال في مرافق رعاية الأطفال أو في العائلات.
الجنسية: أردني.
اللغات: الإنجليزية.
◉ المعرفة:
- المعرفة والقدرة على ممارسة أنشطة تنمية الطفل.
- حيازة معايير ثقافية جيدة
◉ الكفاءات:
- الالتزام بمبادئ منظمة أطباء بلا حدود.
- المرونة السلوكية.
- ادارة الاجهاد.
- النتائج وجودة التوجيه.
- العمل الجماعي والتعاون.
- دائره توجيه.
◉ العقد:
- وظيفة بدوام كامل 100٪.
- عقد اردني لمدة 8 اشهر.
- مكان العمل: عمان.
- تاريخ البدء المثالي: 20 فبراير 2023.
- الراتب الإجمالي الشهري: 610 دينار أردني.
◉ التطبيق:
- إذا كنت تعرف نفسك في هذا الملف الشخصي ، فنحن نرحب بك لإرسال سيرتك الذاتية (السيرة الذاتية ، صفحتان كحد أقصى) ورسالة تغطية (صفحة واحدة كحد أقصى) باللغة الإنجليزية إلى: 𝗺𝗲𝗻𝗮.𝗶𝗻𝗾𝘂𝗶𝗿𝗶𝗲𝘀@𝗮𝗺𝗺𝗮𝗻.𝗺𝘀𝗳.𝗼𝗿𝗴
- الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الاثنين 13 فبراير 2023. سيتم التعامل مع الطلبات بسرية تامة. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.
- ملاحظة: لن يتم التسامح في عملية التوظيف مع أي معاملات نقدية أو طلبات خدمات عينية أو أي أنواع أخرى من المحسوبية. تحتفظ منظمة أطباء بلا حدود بالحق في رفض تعيين مرشح استفاد من مثل هذه الأعمال. يمكن متابعة جميع الطلبات غير المشروعة من هذه الأنواع من خلال النظام القضائي.
We're Hiring: 𝙉𝙖𝙣𝙣𝙮-𝘾𝙡𝙚𝙖𝙣𝙚𝙧 - 𝘽𝙖𝙨𝙚𝙙 𝙞𝙣 𝘼𝙢𝙢𝙖𝙣.◉ Médecins Sans Frontières (MSF) Office – Amman, Jordan.
Médecins Sans Frontières provides medical assistance to people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from healthcare. We are an independent, neutral, impartial humanitarian organisation and go where needed most. Our teams of doctors, nurses, logisticians, and other frontline workers are often among the first on the scene to respond to the needs of people whose lives have been upended by a crisis. MSF offers assistance to people based solely on need, irrespective of race, religion, gender, or political affiliation.
At Médecins Sans Frontières, we are committed to an inclusive culture that encourages and supports the diverse voices of our employees.
We encourage applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, nationalities, races, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.
◉ Main Purpose
The position is mainly a nanny position (80%) with cleaner / housekeeping duties (20%).
Being responsible for the infant/welfare child's in accordance with MSF hygiene standards and security rules, as well as strictly adhering to the daily regimen specified by parents in written or oral instructions.
Execute, according to hygienic standards, housekeeping, cleaning and tiding up activities in order to ensure public and staff private areas are in good condition.
◉ Accountabilities
◆ Nanny:
- Taking care of the infant/child during the day and carrying out tasks specified by the parents, following always all hygiene standards and security rules.
- Taking all possible measures to prevent accidents in home/external activity locations. Immediately informing the parents in case of accidents (injuries, falling, intoxication, etc.) and immediately providing the first aid and calling the medical doctor if required. Checking the health of the child (fever, insect bites, injuries, etc.).
- Practicing self-education and to learn the child development methods and be informed with the new toys for children, and practice developing games with children based on their age.
- Looking after the cleanness of the child/children, including clothes, shoes, as well the cleanliness of the room, domestic appliances, toys and other items surrounding the infant/child.
- Dressing the infant/child appropriately and taking care of the toilet needs of the child. When applicable, changing diapers regularly and giving a bath during the day and when requested, during the evening.
- Using the home and kitchen appliances accurately and carefully to prepare proper meals for the infant/child.
- Note: The infant/child should never be left alone including while in the bath. When staying at home while parents are out, child minder should not open the door to unauthorized people.
◆ Cleaner:
- Clean bedrooms, bathrooms, toilets and other rooms the private residence.
- Laundry, iron clothes and other housekeeping activities.
- Cook, kitchen clean up as needed.
- Sweep and mop the floors.
- Restock supplies (toilet paper, soap) as required.
- Keep premises properly locked (doors, windows, Etc...)
◉ Requirements:
Education: Pedagogical education, nursing education an asset.
Experience: Experience in working with children in childcare facilities or in families.
Nationality: Jordanian.
Languages: English.
◉ Knowledge:
- Knowledge and ability to practice child development activities.
- Possession of good cultural standards
◉ Competencies:
- Commitment to MSF Principles.
- Behavioural Flexibility.
- Stress Management.
- Results and Quality Orientation.
- Teamwork and Cooperation.
- Service Orientation.
◉ Contract:
- Full-time position 100%.
- 8-months Jordanian contract.
- Working place : Amman.
- Ideal start date: February 20th, 2023.
-Gross monthly salary: JOD 610.
◉ Application:
- If you recognize yourself in this profile, we welcome you to send your resume (CV, 2 pages max) and a cover letter (1 page max) in English to: 𝗺𝗲𝗻𝗮.𝗶𝗻𝗾𝘂𝗶𝗿𝗶𝗲𝘀@𝗮𝗺𝗺𝗮𝗻.𝗺𝘀𝗳.𝗼𝗿𝗴
- The closing date for applications is Monday 13th of February 2023. The applications will be treated confidentially. Only shortlisted candidates will be contacted.
- Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process. MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate having benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.
