تعلن مؤسسة نهر الأردن عن فرصة عمل إدارية

تعلن مؤسسة نهر الأردن عن فرصة عمل إدارية

تعلن مؤسسة نهر الأردن عن حاجتها إلى:

مسؤول تطوير البرامج

يحدد ويقيم ويستجيب لفرص تطوير المشاريع المحتملة. يشارك في التواصل والبحث والتحليل لجمع المعلومات التي تساهم في قدرة مؤسسة نهر الأردن على اتخاذ قرارات استراتيجية ومستنيرة فيما يتعلق بالفرص الجديدة ، ووضع المنظمة في ضوء الاتجاهات المتطورة في مجال التنمية.

المسؤوليات الأساسية:

قادر على تحديد الفرص (مثل طلبات تقديم العروض) وتقييمها بناءً على الاحتياجات التنظيمية والقدرات والرؤية

يساهم بشكل كبير في عملية تطوير الاقتراح بالكامل ، بالتنسيق والمواءمة مع مختلف الإدارات وأعضاء الفريق.

يصمم التدخلات والبرامج بالتعاون مع الفرق الفنية وهو مسؤول عن تأليف جميع مكونات المقترحات ، مثل: الأهداف / النتائج / الأنشطة ، تحليل السياق ، نهج وخطة التنفيذ ، الملخصات التنفيذية ، بيانات قدرة المنظمة ، والخبرة السابقة. يفضل أن يكون ذلك من ذوي الخبرة في صياغة المقترحات والمذكرات المفاهيمية للمانحين الدوليين.

يساهم في تطوير الميزانية وسردها ، بالتعاون مع فرق الميزانية والفرق الفنية.

إجراء البحوث والمساهمة في صياغة التقارير البحثية مثل تقييمات السوق ، لا سيما في مجالات تمكين المجتمع ، وسبل العيش ، وحماية الطفل ، وتمكين المرأة والشباب.

يقوم بإعداد وإجراء العروض التقديمية ، مثل تلك التي تسلط الضوء على قدرة المنظمة وخبرتها ، ومناقشة تفاصيل المشروع المقترح

ينشئ أنظمة مؤسسية توفر طرقًا محسّنة للتنبؤ بفرص الأعمال القادمة وتطوير خطط فرص العمل على المستويين القطري والإقليمي.

تأكد من تطوير النماذج والأدوات لتطوير الاقتراح.

التنسيق والمشاركة بنشاط في اجتماعات التخطيط / الحالة لضمان الالتزام السليم بممارسات إدارة الاقتراح الجيدة.

الإدارة الذاتية:

تسعى جاهدة لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في جميع الكفاءات والمهارات المطلوبة لأداء الدور.

يحدد أهداف الأداء في بداية العام بعد المناقشة مع مدير الموارد البشرية الأول ويضمن تحقيق تلك الأهداف خلال العام.

يحدد متطلبات التدريب والتطوير للذات ويوافق عليها مع المدير المباشر لضمان تنظيم التدريب المطلوب وحضوره.

يضمن الوثائق والتقارير المفصلة والدقيقة المتعلقة بمتطلبات الوظيفة.

يدير ويرتب الأولويات وينظم نفسه ، فيما يتعلق بالمهام الإضافية التي تطلبها إدارة الوظائف لدعم المؤسسة في تحقيق خطة أعمالها.

يؤدي المسؤوليات والمهام الأخرى كما هو مطلوب أو حسب توجيهات الإدارة من وقت لآخر

مؤهلات

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة

درجة الماجستير أحد الأصول

مهارات اتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. بما في ذلك القدرة على التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة.

5-7 سنوات خبرة.

معرفة مشهد المانحين الدوليين في مجال التنمية وسجل حافل في تطوير مقترحات التمويل الفائزة.

معرفة واسعة بالمقترح ومتطلبات التمويل من المانحين والقدرة على تطبيق تلك المعرفة في إعداد مقترحات المشاريع.

تقنيات وأدوات إدارة المشاريع القوية.

مهارات الاتصال الكتابي والشفهي الفعال والقدرة على تطبيق تلك المهارات في تطوير المشروع وعملية التفاوض والخطب / العروض التقديمية أثناء التمثيل.

للتقديم من هنا