تعلن شركة سوفتينا حاجتها لتعيين مسؤول موارد بشرية

 تعلن شركة سوفتينا حاجتها لتعيين مسؤول موارد بشرية

يسر شركة سوفتينا أن تعلن عن حاجتها لتعيين مسؤول موارد بشرية أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقها. تعتبر سوفتينا من الشركات الرائدة في السوق، وتسعى لجذب الكفاءات المتميزة التي تساهم في تطوير بيئة العمل وتعزيز الأداء العام للشركة. نحن ملتزمون بتقديم بيئة عمل تحفز النمو المهني وتدعم التفوق الوظيفي.

المسمى الوظيفي والمسؤوليات الأساسية

في هذا القسم، سنسلط الضوء على المسؤوليات الرئيسية التي سيقوم بها مسؤول الموارد البشرية الأول في شركة سوفتينا.

1. إدارة عمليات التوظيف والتعيين

يقوم مسؤول الموارد البشرية بإدارة عمليات التوظيف بالكامل بدءًا من الإعلان عن الوظائف الشاغرة وصولاً إلى عملية التعيين. تشمل هذه المسؤولية تنفيذ استراتيجيات توظيف فعّالة لجذب أفضل المواهب وضمان تحقيق أهداف التوظيف بنجاح.

2. الإشراف على الرواتب والامتثال المالي

يتطلب المنصب أيضًا الإشراف الكامل على عمليات إدارة الرواتب والتأكد من تسليم الرواتب في الوقت المناسب وبشكل دقيق. كما تشمل المسؤوليات ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المالية مثل الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل.

3. إدارة نظام الحضور والانصراف

يلعب مسؤول الموارد البشرية دورًا أساسيًا في متابعة نظام الحضور والانصراف لضمان تتبع دقيق لساعات عمل الموظفين، مما يسهم في تنظيم العمل وتقديم التقارير اللازمة للإدارة العليا.

4. تطوير برامج التدريب والتطوير

لتعزيز كفاءة الموظفين، يقوم مسؤول الموارد البشرية بإعداد برامج تدريبية وتطويرية تهدف إلى تحسين مهارات العاملين ودعم مسيرتهم المهنية.

5. التوجيه في علاقات الموظفين وإدارة الأداء

يوفر مسؤول الموارد البشرية الدعم والتوجيه اللازمين في إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك توجيههم حول كيفية التعامل مع الصراعات أو الخلافات داخل مكان العمل، كما يشرف على إدارة الأداء ويقدم توجيهات لتحسينه.

6. تنفيذ السياسات والإجراءات

يساهم مسؤول الموارد البشرية في تطوير السياسات والإجراءات التي تتماشى مع أهداف الشركة وثقافتها، مما يضمن تحقيق بيئة عمل منظمة ومريحة.

المؤهلات المطلوبة

تبحث شركة سوفتينا عن شخص يتمتع بمؤهلات متميزة تتناسب مع متطلبات هذه الوظيفة الحيوية:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع معرفة قوية بأنظمة الرواتب وقوانين العمل واللوائح الضريبية.

كفاءة عالية في برامج MenaItech وتطبيقات Microsoft Office.

قدرة مثبتة على إدارة المشاريع المتعددة وتحديد الأولويات بفعالية لضمان سير العمل بسلاسة.

كيفية التقديم للوظيفة

على من يجد في نفسه الكفاءة والمهارات المطلوبة التقدم للوظيفة عن طريق إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: hr@softina.org، مع ذكر "Senior HR Officer" في خانة الموضوع. تقبل الطلبات حتى إشعار آخر، وسيتم الاتصال فقط بالأشخاص الذين تم اختيارهم لإجراء المقابلات.

** تابعنا على مواقع التواصل الإجتماعي لتصلك كل وظائف الاردن :  اضغط هنا

او اكتب في جوجل باب رزق للوظائف ثم قم بزيارة الموقع

** يرجى العلم اننا ننشر الوظائف كما تصلنا او نشاركها من مصدرها الرسمي